Supervisor(a) Fiscal - Escritório Contábil
Visão Geral da Posição:
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Fiscal para atuar em um escritório contábil consolidado, de médio porte, com mais de 20 anos de mercado e forte atuação consultiva nas áreas contábil, fiscal, departamento pessoal e societária.
A empresa atende clientes de diferentes segmentos e regimes tributários, oferecendo um ambiente dinâmico, técnico e com oportunidade para profissionais que desejam assumir uma posição de liderança com impacto direto na qualidade das entregas e no desenvolvimento da equipe.
Essa posição é voltada para um(a) profissional com sólida experiência na área fiscal e tributária, visão de gestão, capacidade de organização e habilidade para conduzir pessoas, prazos e demandas com firmeza, equilíbrio e responsabilidade.
O(a) Supervisor(a) Fiscal será responsável por acompanhar a equipe fiscal, supervisionar apurações, revisar obrigações acessórias, apoiar tecnicamente o time e garantir que as entregas sejam realizadas com qualidade, conformidade e dentro dos prazos estabelecidos.
Principais Responsabilidades:
- Supervisionar a equipe fiscal, acompanhando demandas, prazos, prioridades e qualidade das entregas;
- Acompanhar apurações de impostos diretos e indiretos conforme o perfil dos clientes;
- Revisar obrigações acessórias municipais, estaduais e federais;
- Garantir o cumprimento dos prazos fiscais e a correta execução das rotinas da área;
- Apoiar tecnicamente a equipe em dúvidas fiscais, tributárias e operacionais;
- Atuar na conferência e validação de informações fiscais antes das entregas aos clientes;
- Acompanhar clientes de diferentes segmentos, regimes tributários e níveis de complexidade;
- Organizar cronogramas da área fiscal, prevenindo atrasos, retrabalhos e inconsistências;
- Realizar feedbacks, orientações e alinhamentos com os profissionais da equipe;
- Desenvolver o time fiscal, respeitando diferentes níveis de experiência e perfis profissionais;
- Contribuir para padronização de processos, melhoria de controles e organização das rotinas;
- Atuar de forma integrada com as áreas contábil, departamento pessoal e societária quando necessário;
- Apoiar a liderança nas decisões relacionadas à área fiscal e tributária.
Requisitos Essenciais:
- Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Gestão Tributária ou áreas correlatas;
- Experiência sólida na área fiscal, preferencialmente em escritório contábil;
- Experiência anterior em liderança, supervisão, coordenação ou apoio à gestão de equipe;
- Conhecimento em apuração de impostos nos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real;
- Vivência com obrigações acessórias fiscais municipais, estaduais e federais;
- Conhecimento em legislação fiscal e tributária;
- Conhecimento no sistema Domínio;
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
- Capacidade de gerir equipe, prazos, cronogramas e alto volume de demandas;
- Perfil analítico, organizado, comunicativo e orientado à solução de problemas;
- Postura firme, colaborativa e equilibrada para condução da equipe;
- Habilidade para lidar com clientes, orientar tecnicamente e conduzir situações de pressão.
Jornada de trabalho: de segunda a quinta-feira das 8h às 12h e das 13h às 18h, e sexta-feira das 8h às 12h e das 13h às 17h.
A empresa oferece:
- Atuação em escritório contábil consolidado, com mais de 20 anos de mercado;
- Ambiente técnico e consultivo;
- Papel importante no fortalecimento da liderança da área fiscal;
- Autonomia para propor melhorias em processos, controles e rotinas;
- Contato com diferentes perfis de clientes e operações;
- Oportunidade de desenvolvimento de equipe e construção de uma liderança próxima.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Muv Recursos Humanos
A Muv Recursos Humanos é uma empresa especializada em soluções de gestão de pessoas, que conecta talentos com as melhores oportunidades de trabalho no mercado. Nosso objetivo é impulsionar o crescimento e a realização profissional de cada indivíduo, proporcionando conexões significativas entre candidatos e empresas.
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