Coordenador de Marketing
Visão Geral da Posição
A posição é voltada à liderança de projetos digitais e à integração entre Marketing Institucional, Comercial e Trade Marketing. Essa vaga responde a liderança de Inovação Digital e E-commerce e tem como principal desafio garantir o alinhamento, ritmo e qualidade das entregas on e offline.
Esse profissional atuará como um elo entre o time de marketing in house e sete unidades de negócios do grupo (institucional, comercial, trade, endomarketing, e-commerce, entre outras).
É uma excelente oportunidade para profissionais com perfil estruturado, boa comunicação e capacidade de articulação em ambientes complexos e colaborativos.
Principais Responsabilidades
- Coordenar e organizar o fluxo de atividades do marketing digital, garantindo a execução das campanhas dentro dos prazos e padrões de qualidade;
- Gerenciar o calendário de ações e cronogramas anuais e mensais, assegurando integração entre as frentes de marketing e e-commerce;
- Liderar e engajar o time interno (design, conteúdo e e-mail marketing), promovendo clareza nas demandas e senso de responsabilidade sobre as entregas;
- Atuar como elo de comunicação entre o marketing digital e as demais áreas de marketing do grupo (institucional, comercial, trade, endomarketing, etc.);
- Realizar interface direta com o Head de Inovação Digital, reportando status, prioridades e necessidades de ajustes estratégicos;
- Traduzir informações do marketing offline para o digital — e vice-versa — garantindo consistência de comunicação e integração de campanhas;
- Acompanhar indicadores de performance digital, elaborando relatórios e planos de ação;
- Fomentar inovação, sugerindo melhorias em processos, ferramentas e rotinas operacionais;
- Ser presença ativa no dia a dia da equipe, conduzindo reuniões, acompanhando entregas e garantindo fluidez nas relações e resultados.
Requisitos Essenciais
- Formação superior completa em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em coordenação de equipes de marketing, preferencialmente em ambientes com múltiplas áreas e interfaces;
- Vivência em marketing digital, com conhecimento geral em campanhas, conteúdo e canais online;
- Capacidade de planejar e controlar cronogramas, estruturando fluxos de trabalho e priorização de demandas;
- Domínio intermediário ou avançado de Excel e PowerPoint (relatórios, fórmulas e apresentações de resultados);
- Conhecimento e uso prático de ferramentas de gestão de projetos (Trello, Planner, Asana ou similares);
- Boa compreensão sobre e-commerce e plataformas digitais;
- Comunicação clara, empatia e postura colaborativa, com habilidade para interagir com diversas lideranças;
- Perfil mão na massa, organizado e com foco em resultados;
- Flexibilidade de horários, especialmente em períodos de campanhas e lançamentos.
Diferenciais:
- Experiência anterior em agências de marketing ou publicidade, com atuação em múltiplos projetos simultâneos;
- Pós-graduação em Marketing Digital, Gestão de Projetos ou áreas afins;
- Vivência em varejo ou consumo será considerada um plus.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Muv Recursos Humanos
A Muv Recursos Humanos é uma empresa especializada em soluções de gestão de pessoas, que conecta talentos com as melhores oportunidades de trabalho no mercado. Nosso objetivo é impulsionar o crescimento e a realização profissional de cada indivíduo, proporcionando conexões significativas entre candidatos e empresas.
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