Analista de PD&I (Projetos de Inovação) Júnior

Local de Trabalho: Região do Vale dos Sinos – RS | Presencial (quinta-feira home-office e sexta-feira
day-office)

Segmento: Consultoria especializada em inovação tecnológica e incentivos fiscais.

Nessa oportunidade você terá contato direto com a Indústria 4.0, participando desde a conceção à
comprovação de retorno sobre investimentos (ROI) para os clientes.

Atividades:

• Apoio na ideação, criação e descrição de projetos de PD&I, montando dossiês e relatórios;
• Utilizar bases acadêmicas / mercado para embasar a viabilidade técnica, econômica e fiscal
de cada projeto;
• Suporte no encaminhamento e habilitação de incentivos fiscais de inovação da Lei do Bem
e do Mover;
• Apoio na criação e estruturação de laboratórios de PD&I;
• Apoiar auditorias de PD&I, conciliando dados de engenharia, contabilidade e jurídico;
• Operar ferramentas CAD (SolidWorks) e impressora 3D para gerar protótipos;
• Participar e apoiar em atividades da contabilidade, auditoria, engenharia e jurídico para uma
visão 360° do negócio;
• Auxiliar na construção de métricas financeiras que demonstrem geração de caixa e/ou
créditos fiscais (ROI, payback, VPL).

Requisitos:

• Formação: Eng. Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Automotiva – recém-formado(a) ou
últimos semestres;
• Excel avançado;
• Redação técnica apurada e gosto por escrever (relatórios, pareceres, artigos);
• Mentalidade analítica e investigativa, aliada a curiosidade por IA, automação e tendências
da Indústria 4.0;
• Organização e disciplina para cumprir prazos de prestação de contas;
• Residência ou fácil deslocamento para o Vale dos Sinos.

Diferenciais:

• Conhecimento em desenho técnico e uso de CAD (desejável SolidWorks);
• Curso técnico em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou afins (SENAI, Liberato ou outras
instituições);
• Experiências acadêmicas em projetos de pesquisa, iniciação científica ou empresa júnior.

O que a empresa oferece:

• Interação mais próxima com os sócios e troca constante com um time diverso;
• Trilha de desenvolvimento estruturada com avaliação semestral de performance;
• Bônus anuais de até 6 salários, atrelados ao êxito dos projetos de subvenção econômica;
• Pacote de benefícios competitivo (vale-refeição, vale transporte, plano de saúde e
gympass);
• Ambiente colaborativo, focado em meritocracia, aprendizado constante e alto padrão
intelectual.

Jornada: presencial de segunda a quarta; quinta-feira em home office; sexta-feira em “day office”
(dia de tarefas autogeridas, sem reuniões obrigatórias).

Horário: 8h30 às 17h30.
Remuneração: a definir.