Coordenador de Análise de Crédito e Risco - Segmento Varejo
Atuação 100% presencial, na Zona Norte de Porto Alegre.
Empresa: Administradora de cartões de um grupo consolidado no segmento do varejo.
Descrição da vaga: Você irá atuar na coordenação da análise de crédito e prevenção de fraudes, contribuindo significativamente para a proteção contra fraudes e a eficiência no processo de liberação de crédito. Além disso, será responsável por revisar e aprimorar as políticas de crédito e participar ativamente na digitalização e automação dos processos.
Detalhes da Vaga:
- Horário: 44h semanais - Segunda a sexta - possuir disponibilidade para atuar aos finais de semana quando necessário.
- Regime: CLT (início imediato).
Atividades:
- Revisar e aprimorar as políticas de crédito e risco para pessoa física e jurídica;
- Coordenar a digitalização e automação dos processos de concessão de crédito;
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho, como FPD (First Payment Default), taxa de índice de fraude, percentual de aprovação e Inadimplência Over 30, 60, 90, dentre outros;
- Interagir com a área comercial e lojas para garantir a sinergia e eficácia nos processos de crédito;
- Participar ativamente de comitês e na gestão de fornecedores externos de concessão de crédito;
- Garantir a implementação de medidas de prevenção a fraudes e o uso indevido dos cartões;
- Avaliar e propor revisões dos manuais e procedimentos da área de crédito;
- Representar a empresa em audiências judiciais, quando necessário;
- Supervisionar a equipe de recuperação e análise de crédito, composta por analistas e assistentes.
Requisitos:
- Experiência avançada na área de crédito, tanto para pessoa física (PF) quanto para pessoa jurídica (PJ);
- Nível Superior completo;
- Vivência significativa em prevenção de fraudes e análise de cenários;
- Conhecimento em políticas antifraude e gestão de risco;
- Habilidades para monitorar e avaliar resultados, mensurando a eficiência e a qualidade dos processos;
- Experiência com sistemas de gestão (conhecimento em Totvs é um diferencial);
- Disponibilidade e flexibilidade para atendimento ou trabalho fora do horário comercial e finais de semana, em casos de necessidade.
Empresa: Administradora de cartões de um grupo consolidado no segmento do varejo.
Descrição da vaga: Você irá atuar na coordenação da análise de crédito e prevenção de fraudes, contribuindo significativamente para a proteção contra fraudes e a eficiência no processo de liberação de crédito. Além disso, será responsável por revisar e aprimorar as políticas de crédito e participar ativamente na digitalização e automação dos processos.
Detalhes da Vaga:
- Horário: 44h semanais - Segunda a sexta - possuir disponibilidade para atuar aos finais de semana quando necessário.
- Regime: CLT (início imediato).
Atividades:
- Revisar e aprimorar as políticas de crédito e risco para pessoa física e jurídica;
- Coordenar a digitalização e automação dos processos de concessão de crédito;
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho, como FPD (First Payment Default), taxa de índice de fraude, percentual de aprovação e Inadimplência Over 30, 60, 90, dentre outros;
- Interagir com a área comercial e lojas para garantir a sinergia e eficácia nos processos de crédito;
- Participar ativamente de comitês e na gestão de fornecedores externos de concessão de crédito;
- Garantir a implementação de medidas de prevenção a fraudes e o uso indevido dos cartões;
- Avaliar e propor revisões dos manuais e procedimentos da área de crédito;
- Representar a empresa em audiências judiciais, quando necessário;
- Supervisionar a equipe de recuperação e análise de crédito, composta por analistas e assistentes.
Requisitos:
- Experiência avançada na área de crédito, tanto para pessoa física (PF) quanto para pessoa jurídica (PJ);
- Nível Superior completo;
- Vivência significativa em prevenção de fraudes e análise de cenários;
- Conhecimento em políticas antifraude e gestão de risco;
- Habilidades para monitorar e avaliar resultados, mensurando a eficiência e a qualidade dos processos;
- Experiência com sistemas de gestão (conhecimento em Totvs é um diferencial);
- Disponibilidade e flexibilidade para atendimento ou trabalho fora do horário comercial e finais de semana, em casos de necessidade.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Competências
políticas de crédito
análise de cenários
prevenção de fraudes
indicadores de desempenho
Valorizado
Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
Benefícios
Refeitório no local
Vale transporte
Plano de saúde Unimed (após período de experiência)
Participação nos Resultados (PPR)
Folga no dia do Comerciário
Sobre Muv Recursos Humanos
A Muv Recursos Humanos é uma empresa especializada em soluções de gestão de pessoas, que conecta talentos com as melhores oportunidades de trabalho no mercado. Nosso objetivo é impulsionar o crescimento e a realização profissional de cada indivíduo, proporcionando conexões significativas entre candidatos e empresas.
Em nosso painel de vagas, você pode cadastrar seu currículo e explorar as oportunidades de emprego disponíveis. Buscamos oferecer vagas que se alinhem aos seus talentos, habilidades e objetivos profissionais. Nossa equipe está sempre à disposição para orientá-lo e auxiliá-lo durante todo o processo de seleção.